La Carte d’Identité Capacitaire Intrinsèque (CICI)

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Description

La Carte d’Identité Capacitaire Intrinsèque (CICI) ou le scanner des performances de capacités. Il s’agit de l’un des instruments les plus opérationnels de l’indicamétrie. Elle vise la connaissance du système capacitaire intrinsèque (SCI) d’un individu, d’une entreprise, d’une organisation ou de toute autre réalité. Elle est l’outil par excellence de prise de décision en matière de gestion d’entreprise, de gestion du personnel, d’orientation scolaire, académique, professionnelle et relationnelle.

Il existe pour chaque capacité, une norme pour laquelle les résultats sont comparés. Cela permet de savoir avec précision si le sujet a des capacités excédentaires, déficitaires ou « équilibrées. Ces informations sont consignées dans un document appelé fiche diagnostic. La fiche diagnostic présente également une analyse interprétative des différents taux assortis de recommandations pertinentes.

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